مدیر پرستاری دانشگاه

نام و نام خانوادگی: نازیلا جوادی
سمت: مدیر پرستاری دانشگاه
رتبه علمی : دانشیار هیات علمی پرستاری
تحصیلات: دکترای تخصصی پرستاری
آدرس محل کار: رشت -خیابان نامجو  - روبروی ورزشگاه شهید عضدی -ساختمان  شماره 2 دانشگاه علوم پزشکی گیلان
تلفن: 33323700
دورنگار: 
رایانامه : nursing1@gums.ac.ir
 
 
 
 
 
 
 
شرح وظایف مدیر  پرستاری دانشگاه:
 

1-برنامه­ ریزی، اجرا و پایش دستورالعمل های ابلاغی از سوی وزارت بهداشت و دانشگاه

2-مدیریت منابع انسانی گروه پرستاری در سطح دانشگاه و اتخاذ سیاست های مناسب در تأمین، توزیع، برآورد کمی و کیفی، نگهداشت و توانمندسازی نیروی انسانی پرستاری  

3-تعیین اهداف، استراتژی ها، برنامه های عملیاتی، تدوین و بازنگری فرایندهای مدیریت پرستاری در حوزه ریاست دانشگاه

4-هدایت و رهبری گروه های کارشناسی بر اساس وظایف و ماموریت های محوله در مدیریت پرستاری دانشگاه

5-هدایت، رهبری و توانمندسازی مدیران پایه (سرپرستاران)، میانی(سوپروایزران) و ارشد پرستاری( مدیران خدمات پرستاری بیمارستان) در امور محوله

6-نظارت بر حسن اجرای قانون ارتقاء بهره وری کادر پرستاری براساس دستورالعمل ابلاغی وزارت بهداشت

7-نظارت و پایش عملکرد کادر پرستاری بر اساس شرح وظایف ابلاغی

8-نظارت بر ارزشیابی و ارتقای شغلی کارکنان پرستاری با تاکید بر اصول بهره وری و رضایتمندی کارکنان و خط مش های دانشگاه، وزارت بهداشت و قوانین کشوری

9-نظارت در خصوص تعیین، ابلاغ و اجرای شرح وظایف کارکنان، شرایط احراز، حدود انتظارات و عوامل عملکردی رده های مختلف شغلی پرستاری در تمامی واحدهای مرتبط پرستاری در سطح دانشگاه

10-برنامه­ ریزی و نظارت جهت ارتقاء کیفی و استانداردسازی مستمر شاخص های خدمات پرستاری در سه سطح پیشگیری، مراقبت و بازتوانی در مراکز تابعه با تاکید بر رعایت حقوق، تامین ایمنی  و حفظ حریم مددجویان

11-مشارکت در ارزیابی محورهای عملکردی پرستاری واحدها و رتبه بندی بیمارستان های تابعه دانشگاه بر اساس شاخص های اعتباربخشی

12-برنامه­ ریزی و اتخاذ تدابیر اجرایی جهت تامین نیازهای رفاهی و انگیزشی شغلی کارکنان پرستاری، پیگیری مطالبات و درخواست های پرسنلی گروه پرستاری، رسیدگی به شکایات حرفه ای و اداری کارکنان وپیگیری   مسایل روز جامعه پرستاری در سطح کشور

13-برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر حسن اجرای  دستورالعمل ها و بسته های مراقبتی ابلاغی وزارت بهداشت ( مراقبت موردی، مراقبت در منزل، آموزش سلامت، صلاحیت حرفه ای پرستاری ، برنامه آموزش کمک پرستاری و....)

14-برنامه ریزی و نظارت در خصوص اجرا و بکارگیری نتایج پژوهش های کاربردی در حیطه پرستاری و تقویت رویکرد مبتنی بر شواهد در ارائه خدمات پرستاری

15-همکاری متقابل با دانشکده های پرستاری و مامایی در آموزش دانشجویان پرستاری

16-همکاری متقابل با انجمن های صنفی و علمی پرستاری و نظام پرستاری

17-مشارکت، پیگیری و برگزاری مراسم مختلف مناسبتی مرتبط با پرستاری ( روز پرستار، هفته سلامت، انتخابات صنفی و....)

18-مشارکت در تدوین برنامه مدیریت بحران دانشگاه

آخرین بروز رسانی : 1402/04/24