سامانه ارتقاء شغلی در راستای تحقق شایسته سالاری و عدالت محوری در گزینش کادرپرستاری در پست های سازمانی مدیریتی، با هدف ایجاد بانک اطلاعات اولیه از متقاضیان توانمند، علاقمند و متعهد راه اندازی شده است.
(بدیهی است ثبت نام افراد در سامانه مذکور، الزامی جهت انتخاب و انتصاب در پست های مدیریتی ایجاد نمی نماید و فرایند انتخاب و انتصاب در پست های مدیریتی منوط به طی فرایند ارتقاء شغلی، بررسی در کمیته ارتقاء شغلی و خالی بودن پست مربوطه با توجه به دستورالعمل ابلاغی شرایط انتخاب مدیران صف تا ستاد و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی معاونت محترم پرستاری وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی مربوطه می باشد.)